Medir o aprendizado de 235 colaboradores sobre conteúdos próprios da empresa antes do primeiro dia de trabalho, a fim de diminuir o número de dúvidas dos colaboradores. Além de otimizar o tempo de retirada do profissional de RH e Técnico de Segurança do trabalho, pois precisavam realizar os treinamentos presenciais 1 vez por semana com turmas de 40 pessoas.
Produzir os cursos na nossa plataforma online de produção de conteúdo.
Disponibilizar os treinamentos sobre História da empresa, Prevenção de perdas e normas da empresa antes do primeiro dia de trabalho dos colaboradores.
Acompanhamento e gestão online do nível de aprendizado.