Colaboradores que passaram pelo Compliance Training, também conhecido como treinamento de conformidade, se tornam profissionais mais responsáveis que atuam de acordo com as regras e leis da empresa.

Você sabia que a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) divulgou dados onde mostram que as situações que envolvem corrupção giram cerca de 2,6 trilhões de dólares por ano em âmbito global?

Esse dado representa mais que o dobro dos valores que o governo utiliza para fornecer uma infraestrutura adequada aos cidadãos, sendo que essa quantia proveniente da corrupção sustentaria as melhorias do país até 2030.

Portanto, se você quer evitar casos de corrupção dentro do seu negócio, seus colaboradores precisam passar pelo compliance training e se tornarem parceiros da sua empresa, andando lado a lado ao propósito do negócio.

“Mas afinal, o que é Compliance Training?”

O Compliance Training é um programa de capacitação profissional que incentiva o colaborador a agir em conformidade às regras, leis e normas da empresa, atuando dentro de um padrão ético de comportamento. 

Portanto, além do treinamento de conformidade desenvolver os colaboradores, ele também:

• Beneficia a sua empresa ao manter os negócios longe de problemas judiciais;
• Agilizando os processos internos e os torna mais eficientes porque os profissionais estão de acordo com as normas da empresa;
• Preserva a reputação da marca ao não ter questões pendentes de justiça entre empregador e empregada.

O compliance training também se mostra importante para reforçar o capital humano do seu negócio. Portanto, é altamente recomendado que dê esse treinamento para suas equipes.

Dessa forma, os colaboradores se alinham ao propósito da sua empresa porque aprendem sobre:

• Condutas profissionais dentro do ambiente empresarial;
• Processos corporativos da sua empresa;
• Etapas de cada um desses processos. 

O resultado disso é a minimização dos riscos empresariais, como corrupção de colaboradores ou questões jurídicas, como foram citadas acima.

“Como a Niduu Poderia Me Ajudar Com o Compliance Training da Minha Empresa?

A Niduu foca na experiência do colaborador através de treinamentos corporativos engajantes e simplificados.

Sendo assim, quando equipes de quaisquer áreas passam pelo nosso treinamento, se formam profissionais melhores, mais capacitados e responsáveis. Isso acontece porque nosso ensino engloba:

• Gamificação - uso das mecânicas de jogos, como pontuação, ranqueamento de participantes e prêmios, para tornar o aprendizado mais interativo e engajante;
• Microlearning - o aprendizado é entregue em doses de conhecimento onde o participante aprende de maneira simples e objetiva, e depois realiza algumas atividades para reforçar o que foi visto;
• Mobile Learning - os participantes podem realizar o treinamento em qualquer hora e em qualquer lugar que estiverem porque tem total acesso ao conteúdo pelo celular.

Com essas práticas em capacitações corporativas, conseguimos reforçar o que há de melhor em seus colaboradores, expandindo seus conhecimentos em prol da sua empresa e ensinando a importância dos regulamentos, normas e leis do negócio.

Quer calcular o ROI da sua empresa? Aproveite a planilha de treinamentos!

Inclusive, se os profissionais da sua empresa demandarem um treinamento personalizado, a Niduu pode ajudá-lo nisso. Aqui, é possível desenvolver conteúdos específicos para sanar suas necessidades, com todas as informações que precisam ser repassadas aos colaboradores.

3 Dicas de Sucesso para o Compliance Training Atrair e Engajar seus Colaboradores!

Nós sabemos que não é tão simples implementar uma mudança na empresa e entre os colaboradores, certo? Pensando nisso, reunimos algumas dicas para que o compliance training tenha sucesso desde o momento da adoção. 

Lembre-se da importância de promover o envolvimento dos profissionais com os ensinamentos da capacitação. Isso resulta em uma boa experiência de aprendizagem e estimula a retenção do conhecimento.

#1: Dê um Motivo aos Colaboradores

Todas as pessoas necessitam de um porquê para se dedicarem a algo, com seus colaboradores não é diferente. Os profissionais precisam ter certeza de que o motivo do treinamento valerá o esforço.

Por exemplo: A equipe de vendas tem facilidade em apresentar o produto ou serviço para o cliente, porém é fraca na hora do fechamento.

O porquê desse time se dedicar ao treinamento é para aprender como dar andamento na venda e levar o cliente ao fechamento, fazendo com que ele leve o produto para casa ou contrate o serviço.

Você pode criar a persona de cada equipe para tornar mais simples a visualização das fraquezas dos times, assim como aconselha Annette Phung, learning designer da Savv-e:

“Com personas, você pode ir além de ‘aqui está uma lista de regras que você deve seguir" para ser capaz de se comunicar com os alunos’, por isso é valioso para você, a empresa e a comunidade, e aqui está como você pode superar os desafios comuns relacionados a ele.”

#2: Analise as Melhores Abordagens de Ensino

Atualmente, os treinamentos corporativos realizados de maneira digital trazem melhores resultados se comparados às capacitações presenciais, que demandam um valor maior de investimento e sobrecarregam os colaboradores com cargas horárias extensas, além de precisar tirá-los do posto de trabalho.

Uma solução que surgiu pensando nesses problemas presenciais é o conjunto da gamificação, mobile learning e microlearning que, como já citado, é um diferencial que a Niduu fornece em treinamentos. 

Com isso, seus colaboradores: 

• Recebem uma capacitação mais objetiva;
• Fixam o aprendizado com mais facilidade;
• Podem voltar a acessar os conteúdos sempre que necessário;
• Realiza o ensino e as lições em qualquer horário ou local;
• São mais engajados com o treinamento.

Logo, a intenção das capacitações corporativas online é atrair o colaborador para aperfeiçoar suas soft e hard skills, não pressioná-lo a melhorar suas habilidades e competências.

#3: Aposte no Storytelling 

Com os porquês bem explicados aos colaboradores e a melhor abordagem de ensino estabelecida, chega o momento de elaborar técnicas que maximizam o engajamento dos profissionais.

Para essa dica você pode solicitar auxílio da equipe de marketing da sua empresa. A técnica do storytelling será colocada em prática e ela é muito conhecida entre as pessoas que trabalham nessa área.

O storytelling é capaz de gerar conexão com o público através de histórias ou situações realistas, criando empatia e identificação. 

Opte por mostrar os benefícios da conformidade em ação. Apresente cases de sucesso e os resultados conquistados após os colaboradores entenderem a importância de estarem em acordo com as normas e leis da empresa.

Assim você promove o interesse dos profissionais em desenvolverem e aperfeiçoarem seus conhecimentos acerca dos regulamentos do negócio.

Assista ao case de sucesso que a Niduu apresentou junto ao Grupo Mateus aqui!

Essas são as dicas para que o compliance training dê certo na sua empresa. Entre em contato com os especialistas da Niduu agora e conheça as soluções de treinamento de conformidade para os seus colaboradores!